Masterclass som kursusdag
I masterclass får du en høj faglighed, høj ekspertise og du arbejder praktisk med emnerne på kun én kursusdag. Plus du får online adgang til indholdet.
Masterclass Ta' teamet med
Masterclass leder - modul 1
Masterclass leder - modul 2
Masterclass leder - modul 3
henriette@reframe-co.dk
2714 8892
DK- Kolding
CVR-nr: 37912794
KOMPETENCER:
+ 18 års erfaring i facilitering, og mange års erfaring i at hjælpe og coache ledere (f. 1980).
Cand.merc.HRM (2007) – speciale i selvledelse og stress. Stor erfaring og viden om HR-processer, kultur og adfærd.
Bachelor (2005) – forandringsledelse og værdibaseret ledelse.
Coaching eksamen.
Certificeringer: Zoios trivselsmåling | Modenhedsmodellen | Væksthjulet | Projektledelse | MBTI trin 1 (2010)
VÆRDIER:
1 | Skabe tryghed og ro gennem transparens.
2 | Skabe balance i det vi gør.
3 | Samhørighed og fællesskab i fokus – sammen tager vi ansvar.
VERDENSMÅL:
Verdensmål 3 (sundhed & trivsel).
Verdensmål 8 (anstændige jobs og økonomisk vækst).
OM REFRAME & CO:
Jeg, Henriette Nørgaard (f. 1980), har stiftet virksomheden Reframe & Co og virksomhedsnavnet er mere end bare et smart navn. Navnet har dybe rødder i alt det jeg tror på – nemlig at skabe de rammer, der er rigtige for en. Og det er nok heller ikke helt tilfældigt, at jeg har uddannet og specialiseret mig i organisation, ledelse, værdier og kultur – for her handler det jo om at skabe de rigtige rammer for alle i den pågældende virksomhed.
Dét, at arbejde for trivsel og mere bæredygtig ledelse, er ikke noget nyt inden for HR. Og personligt har jeg selv prøvet at være nede med stress, og derfor ligger der et stort hjerte bag Reframe & Co’s vision og det framework og den metodetilgang, som jeg har udviklet, og som er bærende for Reframe & Co’s måde at arbejde på med ‘ledelse af selvledende medarbejdere’ og egen selvledelse på den mere bæredygtige måde’.
Jeg startede som selvstændig i juni 2021 og kaldte virksomheden HR UDVIKLING, men jeg har i januar 2025 skiftet virksomhedsnavn til Reframe & Co. Dette afspejler den specialisering, som jeg har brugt år på at udvikle, og navnet er også passende for den position, som virksomheden skal indtage: Nemlig en samarbejdspartner til HR/P&C og ledere.