1:1 leder
Et personligt forløb
Hvordan er du leder, når dit liv ændrer sig? Måske passer dit barn ikke ind i 8-16? Eller du har egen (kronisk) sygdom, nær families sygdom tæt på eller stress?
Jeg hjælper dig med at sætte nye rammer at lede ud fra, som passer til dig, dit team og virksomheden.
Skub ansvar ud og styrk selvledelsen
Hvis du har brug for at trække dig eller ikke er så tilgængelig som før, så er det nødvendigt at du kan skubbe ansvaret ud. så du ikke bliver flaskehals. Vi styrker derfor kompetencer og handlekraften.
Rammer du leder ud fra
Vi sætter rammerne, der er autentiske for dig at lede i, som respekterer virksomhedens værdier, kultur og mål og din afdelings specifikke formål og medarbejdergruppe. Hvad er muligt og nødvendigt i din specifikke situation? Og hvad er en overgang og hvad er varigt?
Trivsel, performance & mindre stress
De rigtige rammer sikrer performance, trivsel og forebygger stress. Og rammerne er vigtige for dig som leder, at lede ud fra, og for dine medarbejdere, at lede sig selv i. Som leder har du en dobbeltrolle i selvledelse, da du også skal lede dig selv.
Du kan komme i gang fra 5.450 kr.* online /på lokation
Så book et sparringsmøde med mig nu
– det er gratis og helt uforpligtende.
*Prisen er ex. moms/ ex. kørsel. Timepris er 1.090 kr. ex. moms. Samarbejdsaftale/klippekort tilbydes til P&C/HR.
FORLØBET PASSER TIL DIG, HVIS:
- Du af personlige grunde må reframe de rammer, som du leder ud fra. Fx grundet dit barn ikke passer ind i 8-16, kronisk sygdom, sygdom i nærmeste familie eller stress.
- Du har brug for at skubbe ansvar ud, da din tilgængelighed er udfordret og du ønsker ikke at blive flaskehals. Dette kræver at vi sætter rammerne som styrker selvledelsen.
- Jeg arbejder målrettet med at vi finder løsninger som passer til dig, men også dine medarbejdere/ dit team og med respekt for, hvad der er muligt og passende til den virksomhed, som du er ansat.
- Forløbet kan tilbydes i samarbejde med P&C/HR.
UDBYTTE
- For de 5450 kr. ex moms får du: En dialog om dine udfordringer, og hvad der præcis udfordrer din ledelse | En analyse af rammerne her og nu | Analyse af rammerne og hvor du skal styrke rammerne for at lede på en ny måde | Du får viden om egen rolle som leder, du får viden om selvledelse og rammernes vigtighed.
- Har du brug for mere sparring, så kan vi arbejder med: Rammerne trin for trin (5 trin i alt) | Din dobbeltrolle som leder i selvledelse | Den transformation din lederrolle tager, når rammerne ændrer sig (tilkøb).
- Vi kan også arbejde med talenttesten som led i at styrke din indsigt i hvad der er nemt og svært ift ledelse af selvledende medarbejdere ud fra dine talenter | Vi arbejder også med den transformation din lederrolle tager, når rammerne ændrer sig (tilkøb).
SKAL VI TAGE EN SNAK?
“
Dette er et personligt forløb som tager afsæt i temaer, som jeg selv kender til. Jeg er ikke psykolog, men jeg forstår din situation, og jeg har stort kendskab til forskellige metoder, der kan hjælpe dig igennem en hård periode. Og via mit framework for selvledelse og rammerne derfor, så kan vi også sætte handling bag, og sætte de rammer, som du skal lede i.
UDBYTTE
Vi tilpasser og skræddersyr forløbet til dig – du vælger selv hvor meget og hvor dybt du vil gå. I nedenstående punkter kan du læse om dine muligheder.
VI IDENTIFICERER
Du kan komme i gang for 5.450 kr. ex moms/ex kørsel, og her identificerer vi, hvad der er dine udfordringer. Vi arbejder med rammerne via de 5 Trin™, vi arbejder med din dobbeltrolle i selvledelse og vi tilpasser rammerne til dig, til dine medarbejder og med respekt for, hvad der er muligt i virksomheden.
VI ANALYSERER RAMMERNE & FORFINER
Helhedstænkning om, hvordan du leder dine selvledende medarbejdere:
Kultur, værdier, trivsel & performance, rolle og mandat defineres.
Kontrolinstanser defineres, så vi sikrer at alle træffer de rigtige beslutninger, når de får ansvaret.
Den gode dialog og det gode samarbejde defineres.
VI STYRKER DIN LEDELSE AF SELVLEDENDE MEDARBEJDERE I PRAKSIS
Vi arbejder konkret på, hvordan din ledelsesprofil skal se ud ift. den transformation din ledelsesrolle har taget, den sammensætning dit team er og de opgaver I har og den kultur I skal leve i praksis.
VI GØR TEAMET KLAR
Jeg hjælper dig med at implementere de nye rammer og giver dig værktøjer og metoder hertil. Jeg støtter dig hele vejen med løbende sparring og coaching.
Jeg vil gerne hjælpe dig i et 1:1 leder forløb
Eller connect med mig på LinkedIn og se indhold.
Værktøjer jeg bruger
Reframe & Co's helhedsfavnende framework 'de 5 trin™', arbejder netop med at sætte de rigtige rammer som øger trivsel og performance, og som forebygger stress. Frameworket er udarbejdet efter den dualitet der ligger i SELV og LEDELSE, hvor det individuelle ansvar for at lede sig selv er udfordret grundet, at vi leder os selv indefra og ud. Og netop derfor bliver rammerne essentielle for, at vi kan lede os bedst muligt.
Selvledelse360™ er et analyseværktøj udviklet af Reframe & Co, som giver en status over rammerne her og nu, og som giver en klar handlingsplan.
Viden og undersøgelser indenfor trends, arbejdsmarked og brancher.
Talenttesten kan bruges som en del af det skræddersyede lederforløb.
Coaching og sparring ud fra Reframe & Co's framework - sammen får vi sat de rigtige rammer for dig og dine medarbejdere/dit team.